Nature de la recherche

CEO d’une société indépendante de portée nationale du secteur de la construction.

Contexte

Le client nous confie une recherche qu’un cabinet tiers n’a pas réussi à conclure précédemment.

Enjeux et axes de la recherche

  • Trouver un candidat (H/F) avec un haut niveau d’expertise technique, tant pratique que théorique, une expérience de direction d’équipes importante, une grande sensibilité envers les défis quotidiens tant sur les chantiers qu’au siège de la société et sachant trouver des solutions concrètes à ceux-ci tout en mobilisant ses équipes autour d’une stratégie et d’objectifs nouveaux et ambitieux.
  • Charismatique, il/elle saura communiquer efficacement à l’interne comme à l’externe où il appréhendera les besoins exprimés par les clients et y apportera des réponses adéquates et viables.
  • Saura développer l’entreprise sur le long terme et de façon durable .
  • Comprenant parfaitement le contexte suisse avec ses particularismes régionaux, cantonaux voire locaux, tous influant le secteur.

L’équipe mobilisée

  • Une équipe de “chasse/search” connaissant parfaitement le secteur

Bilan de la recherche

  • Liste de cibles comprenant plus de 120 intéressés potentiels dont 40 ont pu être contactés pour arriver à 9 demi-finalistes et 5 finalistes présentés.
  • En 8 semaines.

Résultat

Recrutement du CEO réussi, à la satisfaction du client.

Albert HIRIBARRONDO
France, Tunisia, International
Associé et Advisor,
Executive Search, Strategic Advisory, 
Leadership Consulting