Nature de la recherche
- Un DG – EXPERT(E) EN TRANSFORMATION
- Pour un Campus Innovant dans le secteur de l’Executive Education
- Sur un périmètre international
Contexte
- Vision stratégique du client : « Se préparer au monde des affaires dans les grandes métropoles en 2050 »
- Dans le cadre de l’ouverture d’une université en septembre 2017 sur la Côte d’Azur
Enjeux
- Trouver le meilleur talent, pour un profil de poste « non existant » (non identifiable puisque création ad hoc)
- Bilingue français anglais
- Pouvant partager la vision stratégique du président fondateur
- Et notamment capable de concevoir le business modèle, proposer la stratégie opérationnelle, créer les produits et contenus des programmes etc.
Axes et périmètre de la recherche
- Le candidat « idéal » français parlant anglais, ayant une dimension internationale très marquée
- Ou le candidat « idéal » étranger, parlant français, ayant la même ouverture internationale
- Partout dans le monde
Equipe mobilisée
- Albert HIRIBARRONDO, Associé Executive Search du Groupe ALSPECTIVE à Paris, Tunis, et expert du secteur.
- Avec le soutien d’une équipe de chasse polyglotte, en France et dans le monde
Bilan de la recherche
- Plus de cent personnes approchées
- Dans des pays tels que : Etats-Unis, Canada, Estonie, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Suisse, France, Espagne, Italie, Autriche, Suède, Finlande, Pays-Bas, Singapour, Hong-Kong, Chine, Dubaï, Jordanie, Inde, Pakistan, Afrique du Sud etc.
- Pour 23 entretiens, 8 demi-finalistes, et 4 finalistes présentés (à Boston, Le Cap, Paris et Toronto).
- En 10 semaines
Résultats
- Recrutement d’un Chief Academic Transformation Officer, Néerlandais, titulaire d’un PhD, DG (Dean) d’une Université dans l’Executive Education en Afrique du Sud
- Valeur ajoutée ALSPECTIVE : au-delà de la réussite du recrutement, le client a pu identifier des acteurs majeurs, mondiaux, sur son positionnement stratégique (Google, IBM, Microsoft, Singularity University, HEC Montréal, Ecole 42, Stanford à Palo Alto).